Im Mai erscheint im Herder-Verlag das neue Buch von Klaus Schweinsberg mit dem Titel „Stresstest 2020. Welches Management funktioniert. Und warum.“ Der Autor beschreibt die Bedeutung von „Ungewissheitskompetenz“ als wichtigen Erfolgsfaktor in der Unternehmensführung und gibt in einer Agenda 2020 sieben konkrete Handlungsempfehlungen, was von Führungskräften jetzt zu tun ist. ISBN 978-3-451-38831-6
Das World Economic Forum feiert seinen 50. Geburtstag. Und nie lagen die Meinungen so offensichtlich weit auseinander wie in diesem Jahr. Klaus Schwab spricht in seiner Eröffnungsrede davon, dass die Welt in einer „Notlage“ sei, die Schweizer Bundespräsidentin sekundiert: „Die Welt steht in Flammen“. Und Donald Trump? Er deklinierte in über 20 Minuten im Detail all das herunter, was die USA „under his leadership“ erreicht hat. Klaus Schweinsberg äußert sich im Interview mit ntv kritisch über die Wirtschaftslage der USA. „Der Aktienmarkt boomt, aber wenn man schaut was die Unternehmen mit ihren riesigen Dividenden und Liquidität machen sind es in erster Linie Aktienrückkaufprogramme“. Ein Zeichen für Misstrauen in die Wirtschaft als auch in die Wirtschaftspolitik.
Durch die Digitalisierung änderte sich auch die Reichweite der Hauptversammlung und breitere Interessengruppen finden Interesse an einer Übertragung. Die Qualität der Übertragung variiert jedoch stark bei den 30 DAX-Unternehmen. Dies zeigt der Hauptversammlungs-Monitor 2019 des Centrums für Strategie und Höhere Führung, der die wesentlichen Unterschiede in der Präsentation, sei es die Qualität der Übertragung, die visuelle und dramaturgische Gestaltung der Präsentation oder die Relevanz der gewählten Themen, darstellt.
Den vollständigen Beitrag lesen Sie in Board 06/2019 S. 229ff.
Die Hochschule ESCP Europe hat ihr Center für digitale Wettbewerbsfähigkeit gestartet. Zum Gründernetzwerk der Einrichtung zählen Klaus Hommels, Chef des Risikokapitalfonds Lakestar, und der Wirtschaftswissenschaftler Klaus Schweinsberg vom Centrum für Strategie und Höhere Führung. In seiner ersten Studie, die Anfang Oktober veröffentlicht wurde, bescheinigte das Center, dass Deutschland sowohl bei der digitalen Infrastruktur als auch bei Digitalunternehmen im europäischen und internationalen Vergleich Aufholbedarf habe.
Die Causa Bayer gibt im Lichte der Klagen gegen Monsanto und
abstürzender Aktienpreise interessante Einblicke in Deutschlands
Unternehmenskultur, findet Frederick Studemann in der Financial Times
vom 17. Mai 2019. Zum einen ist Bayer ein Paradebeispiel für die
Herausforderungen internationaler Unternehmensübernahmen, andererseits
legt die Klageflut ein beredtes Zeugnis darüber ab, welche
Schwierigkeiten in der Erforschung und Praxiserprobung neuer
Technologien liegen. Bayer steht damit in Deutschland nicht alleine da,
wenn man auch an Volkswagen oder die Deutsche Bank denkt.
Frederick
Studemann zitiert Klaus Schweinsberg zu Deutschlands Ambivalenz zu
Innovation und modernster Technologie – einerseits gewollt, andererseits
nicht im eigenen Land und zieht Parallelen zur endenden Ära Merkel.
Den vollständigen Artikel lesen Sie in der FT vom 17. Mai 2019